Al llenar una solicitud de empleo te encontrarás con un apartado (Metas en la vida) que puede generarte confusión.
Por ello, hoy vamos a darte algunos consejos que te ayudarán a responder este apartado de forma interesante y coherente, de modo que a los ojos de los empleadores te conviertas en la mejor opción para contratar.
A qué se refiere en cuál es su meta en la vida en una solicitud de empleo
El apartado de “metas en la vida” en la solicitud de empleo se refiere a aquellos propósitos personales (sin ser muy íntimos) y profesionales que piensas cumplir a corto, mediano y largo plazo.
Con esta información los empleadores verán las capacidades o habilidades y obtendrán más conocimiento acerca de ti y de todas las aspiraciones que tienes para el futuro.
También les servirá para ver que eres una persona con metas claras y definidas y que tu personalidad es estable.
Y además sabrán si el puesto de trabajo por el que estás optando es compatible con tus expectativas a futuro o no. Por todo esto, debes ser cuidadoso con toda la información que proporciones.
Ejemplos y respuestas en cuál es su meta en la vida
A continuación, te dejamos 40 ejemplos de lo que puedes escribir en este apartado. Estamos seguros de que te servirán para inspirarte al momento de redactar tus metas en la solicitud de empleo.
1. Mantenerme actualizado en cuanto a todo lo relacionado a mi profesión y trabajo
Esta es una meta que te hará ver como una persona a la que le gusta innovar e ir a la vanguardia. También te verás cómo una persona apasionada por tu carrera y por tu trabajo y como alguien dispuesto a aprender cosas nuevas, algo que valoran mucho las empresas al contratar a los empleados.
2. Contribuir a la excelencia de la compañía en la que me encuentre trabajando
Esta meta indica que no solo estás pensando en tu futuro sino también en contribuir con tu conocimiento, trabajo e ideas al crecimiento de la compañía que te contrate. A los empleadores les agrada que tengas sentido de pertenencia, por ello, es buena idea hacerles saber que tienes disposición de ayudar a la compañía de la cual te sientes parte.
3. Ser reconocido como uno de los ingenieros más destacados
Sea cual sea tu profesión u oficio, al escribir esta meta estarás indicando que tienes ganas de trabajar y de hacer las cosas bien en pro de destacar en tu área de trabajo. Y esa es una de las características más importantes que toman en cuenta las empresas durante el proceso de contratación.
4. Ser estable laboralmente durante muchos años para garantizar un buen futuro a mi familia
Con esta meta dejarás claro que eres una persona que valora la estabilidad y que no sorprenderás a los jefes con una renuncia repentina. Te hará ver como una persona capaz de mantener tu puesto de trabajo sin mayores altibajos.
5. Ascender de acuerdo a mis méritos personales y profesionales
Esto demuestra que no eres conformista, que eres competitivo y que te esforzarás por hacer tu trabajo lo mejor posible para ser merecedor de un ascenso de puesto.
Algunas personas piensan que esta meta te hará ver poco humilde, sin embargo, es importante que en todo momento manifiestes tus ganas de progresar y crecer.
Además, al escribir “de acuerdo a mis méritos personales y profesionales” estarás dejando en claro que no esperas un ascenso a un puesto que no te corresponda.
6. Aprender todo lo que pueda en mi entorno personal y de trabajo
La disposición de ser aprendiz está muy bien valorada pues se relaciona con la capacidad de respuesta y la eficiencia del empleado. Con esta meta les harás saber que estás dispuesto a trabajar en equipo y que deseas aprender de aquellos compañeros de trabajo que llevan años en la empresa.
7. Asumir con responsabilidad cada reto que se me presente
Esta meta te hará ver como una persona que no le teme al cambio, audaz y con capacidad de adaptación ante las diferentes circunstancias laborales a las que te enfrentes en tu trabajo, también puede ser acompañada con una carta de recomendación que le agregue peso a tu solicitud.
8. Aumentar mi nivel de experiencia en el campo de la educación
Este ejemplo es válido si eres docente, pero puedes adaptarlo sea cual sea tu trabajo. Con esta meta demostrarás que deseas trabajar lo suficiente como para obtener un buen nivel de experiencia y que no solo harás tu trabajo por la compensación económica.
9. Establecer buenas relaciones con mi entorno
Con esto los empleadores saben que no eres una persona conflictiva y que deseas trabajar en armonía con el equipo.
10. Contar con estabilidad económica
Esta es una meta común en todos los trabajadores solo que muchos, por vergüenza, no la incluyen en la solicitud. Sin embargo, es conveniente que la escribas porque te hará ver más sincero.
11. Avanzar en mi carrera y asumir un puesto de liderazgo en mi campo
Esto demuestra que eres ambicioso y estás dispuesto a asumir nuevos desafíos. También sugiere que tienes una visión a largo plazo y que te comprometes a crecer y progresar en tu carrera.
12. Aprender nuevas habilidades y adquirir una certificación relevante en mi campo
Muestras tu deseo de mantenerte actualizado y al tanto de las tendencias y desarrollos en tu industria. También demuestra que estás dispuesto a invertir tiempo y esfuerzo para mejorar tus habilidades y conocimientos.
13. Lograr un equilibrio saludable entre mi vida personal y profesional
Esto sugiere que valoras tu vida personal tanto como tu carrera y que estás comprometido a mantener un equilibrio saludable entre ambos. También puede mostrar que eres una persona organizada y capaz de manejar múltiples responsabilidades de manera efectiva.
14. Desarrollar mis habilidades de comunicación para mejorar mi capacidad de liderazgo y colaboración
Demuestras que eres consciente de la importancia de la comunicación efectiva en el lugar de trabajo. También sugiere que estás dispuesto a trabajar en tus habilidades de liderazgo y colaboración para mejorar tu capacidad para trabajar en equipo.
15. Contribuir al éxito de la empresa mediante la realización de proyectos innovadores y estratégicos
Al decir esto, demuestras que estás comprometido con el éxito de la empresa y que tienes la capacidad de pensar de manera estratégica y creativa. También sugiere que estás dispuesto a asumir la responsabilidad de liderar proyectos importantes y contribuir al crecimiento y éxito de la empresa.
16. Ser reconocido por mis colegas y superiores como un experto en mi campo
Sugiere que te tomas en serio tu carrera y que estás comprometido a ser un experto en tu campo. También sugiere que estás dispuesto a trabajar duro para adquirir el conocimiento y la experiencia necesarios para destacar en tu trabajo.
17. Ayudar a mi empresa a crecer y expandirse en nuevos mercados
Al decir esto, demuestras que estás comprometido con el éxito y crecimiento de la empresa. También sugiere que tienes una visión a largo plazo y que estás dispuesto a asumir nuevos desafíos para ayudar a la empresa a expandirse en nuevos mercados.
18. Convertirme en un mentor para otros empleados y compartir mi conocimiento y experiencia
Da a entender que valoras la importancia de la mentoría y que estás dispuesto a compartir tu conocimiento y experiencia con otros empleados. También sugiere que eres una persona que se preocupa por el desarrollo profesional de tus colegas.
19. Trabajar en proyectos significativos que tengan un impacto positivo en la comunidad o en el mundo en general
Demuestra al empleador que estás comprometido con la responsabilidad social y que te importa el impacto de tu trabajo en la comunidad y en el mundo en general. También sugiere que estás dispuesto a asumir proyectos desafiantes y significativos que pueden tener un impacto positivo en la sociedad.
20. Desarrollar habilidades interpersonales para mejorar mi capacidad de trabajo en equipo y colaboración
Das a entender que eres consciente de la importancia de las habilidades interpersonales en el lugar de trabajo y que estás dispuesto a trabajar en ellas para mejorar tu capacidad de trabajar en equipo y colaborar efectivamente con tus colegas. También sugiere que eres una persona abierta a aprender de otros y a trabajar en un entorno colaborativo.
21. Aumentar mi conocimiento y comprensión de la industria y el mercado
Transmites que estás comprometido a mantenerte actualizado sobre las tendencias y desarrollos en tu industria y que estás dispuesto a aprender y adquirir nuevos conocimientos para mejorar tu desempeño en el trabajo. También sugiere que eres una persona curiosa y apasionada por tu trabajo.
22. Desarrollar habilidades de liderazgo efectivo para guiar a mi equipo hacia el éxito
Al comunicar esto, demuestras que estás comprometido a mejorar tus habilidades de liderazgo y que tienes la capacidad de motivar y guiar a tu equipo hacia el éxito. También sugiere que eres una persona orientada a los resultados y que te importa el éxito de tu equipo y de la empresa.
23. Mejorar mi capacidad de resolución de problemas para abordar desafíos complejos en el trabajo
Insinúas que estás dispuesto a enfrentar desafíos y a trabajar en soluciones creativas para resolver problemas complejos en el trabajo. También sugiere que eres una persona analítica y que tienes la capacidad de tomar decisiones efectivas en situaciones de presión.
24. Desarrollar habilidades de negociación para lograr acuerdos beneficiosos para la empresa
Haces saber que estás comprometido a mejorar tus habilidades de negociación y que tienes la capacidad de trabajar en acuerdos beneficiosos para la empresa. También sugiere que eres una persona confiada y persuasiva y que tienes la capacidad de trabajar efectivamente con otras personas.
25. Aprender a trabajar en entornos multiculturales y adaptarme a diferentes culturas empresariales
Indicas que estás dispuesto a trabajar en entornos multiculturales y que tienes la capacidad de adaptarte a diferentes culturas empresariales. También sugiere que eres una persona respetuosa y abierta a aprender de otras culturas.
26. Aprender a manejar el estrés y la presión en el trabajo de manera efectiva
Al manifestar esto, muestras que eres consciente de la importancia de manejar el estrés y la presión en el trabajo y que estás dispuesto a aprender técnicas efectivas para hacerlo. También sugiere que eres una persona capaz de trabajar en situaciones de presión y de mantener la calma en momentos difíciles.
27. Desarrollar habilidades de presentación efectiva para comunicar ideas de manera clara y persuasiva
Al decir esto, connotas que estás comprometido a mejorar tus habilidades de presentación y que tienes la capacidad de comunicar ideas de manera clara y persuasiva. También sugiere que eres una persona confiada y capaz de presentar ideas de manera efectiva ante audiencias.
28. Aprender a trabajar con nuevas tecnologías y herramientas para mejorar mi desempeño en el trabajo
Esto sugiere que estás dispuesto a aprender nuevas tecnologías y herramientas para mejorar tu des empeño en el trabajo y mantener tu habilidad para adaptarte a los cambios en el entorno laboral. También sugiere que eres una persona interesada en mantenerse actualizado sobre las tendencias tecnológicas y que estás dispuesto a aprender y adoptar nuevas herramientas.
29. Desarrollar habilidades de gestión de proyectos para liderar proyectos con éxito
Al decir esto, demuestras que estás comprometido a mejorar tus habilidades de gestión de proyectos y que tienes la capacidad de liderar proyectos con éxito. También sugiere que eres una persona orientada a los resultados y que te importa la eficiencia y el éxito de los proyectos que lideras.
30. Aprender a trabajar en un entorno de alta presión para mantener un alto nivel de productividad
Indicas que eres capaz de trabajar en situaciones de alta presión y que tienes la habilidad de mantener un alto nivel de productividad. También sugiere que eres una persona resiliente y capaz de trabajar en entornos desafiantes.
31. Mejorar mi habilidad de comunicación para trabajar efectivamente con clientes y proveedores
Demuestras que estás comprometido a mejorar tus habilidades de comunicación y que tienes la capacidad de trabajar efectivamente con clientes y proveedores. También sugiere que eres una persona confiada y capaz de establecer relaciones efectivas con otras personas.
32. Desarrollar habilidades de análisis de datos para tomar decisiones basadas en datos
Tienes intención de mejorar tus habilidades de análisis de datos y que tienes la capacidad de tomar decisiones basadas en datos. También sugiere que eres una persona analítica y que te importa la precisión y la eficacia en la toma de decisiones.
33. Aprender a trabajar con equipos virtuales para colaborar efectivamente con colegas remotos
Indica que estas dispuesto a aprender y trabajar con equipos virtuales, ademas de que tienes la habilidad de colaborar efectivamente con colegas remotos. También sugiere que eres una persona adaptable y capaz de trabajar en diferentes entornos.
34. Desarrollar habilidades de marketing para promover productos o servicios de la empresa
El emplador vera que quieres mejorar tus habilidades de marketing y que tienes la capacidad de promover productos o servicios de la empresa. También sugiere que eres una persona creativa y capaz de desarrollar estrategias efectivas de marketing.
35. Aprender a trabajar en un entorno regulado para cumplir con las normativas y regulaciones de la industria
Demuestras que la seguridad es importante para ti y estás dispuesto a trabajar en un entorno regulado y que tienes la habilidad de cumplir con las normativas y regulaciones de la industria. También sugiere que eres una persona responsable y comprometida con el cumplimiento de las regulaciones.
36. Desarrollar habilidades de atención al cliente para brindar un servicio excepcional
Al decir esto, demuestras que estás comprometido a mejorar tus habilidades de atención al cliente y que tienes la capacidad de brindar un servicio excepcional. También sugiere que eres una persona orientada al cliente y que te importa la satisfacción del cliente.
37. Aprender a trabajar con personas con discapacidades para brindar un entorno inclusivo
El empleador vera que estas involucrado para trabajar con personas con discapacidades y que tienes la habilidad de brindar un entorno inclusivo. También sugiere que eres una persona empática y comprometida con la inclusión y la diversidad en el entorno laboral.
38. Desarrollar habilidades de resolución de conflictos para manejar situaciones desafiantes en el entorno laboral
Esto demuestra que estás comprometido a mejorar tus habilidades de resolución de conflictos y que tienes la capacidad de manejar situaciones desafiantes en el entorno laboral. También sugiere que eres una persona tranquila y capaz de mantener la calma en situaciones desafiantes.
39. Aprender a trabajar en equipo para lograr objetivos compartidos
Esto demuestra que estás dispuesto a trabajar en equipo y que tienes la habilidad de lograr objetivos compartidos. También sugiere que eres una persona colaborativa y que te importa el éxito colectivo.
40. Desarrollar habilidades de liderazgo para motivar y guiar a otros hacia el éxito
Esto sugiere que estás comprometido a mejorar tus habilidades de liderazgo y que tienes la capacidad de motivar y guiar a otros hacia el éxito. También sugiere que eres una persona visionaria y capaz de inspirar a otros hacia metas compartidas.
Tips para escribir su meta en la vida en una solicitud de empleo
Es importante aclarar que no vale solamente con apuntarse en una solicitud de trabajo que vaya cercana a lo que buscas en la vida. Tiene que ir relacionado también con la inteligencia que puedas demostrar de primera mano gracias a que existen tips para relacionarte mejor.
Algunos de estos son los siguientes:
- Empieza por puestos de menor relevancia en tu área de trabajo, que poco a poco te van a llevar a conseguir más efectividad y a comprender de primera mano el tipo de negocio.
- Cuando escribas tu meta en la vida no importa lo complicado de tu sueño pero nunca te limites, sobre todo porque eso puede darte problemas en tus ánimos de superación y de identidad total.
- Las metas en la vida para una solicitud de trabajo deben de ser realistas ante todo. Por eso siempre inicia desde tu propio nivel hacia lo más alto, pero no trates de correr sin antes caminar.
Alcanzar una meta en una solicitud de trabajo
Hemos recopilado en este apartado algunos consejos para la mejor ejecución posible de todas las metas y que tu solicitud de trabajo sea pan comido o mucho más llevadero. Por eso revisemos estos consejos:
- Importancia para ti: Si tu meta en la vida no significa algo valioso para ti entonces no estás seguro de lo que quieres en vida. Eso quiere decir que una meta en la vida tiene que ser lo suficientemente pesada como para poder plantearte trabajar de ella a futuro.
- Motivación: Sin motivación no puedes alcanzar una meta realmente fuerte y por ello la meta tiene que causarte ante todo una motivación y alegría interna de tanta fuerza que puedas superar muchos obstáculos con tal de llevarla a cabo.
- Valores: Los valores y principios son absolutamente algo que va de la mano cuando tu trabajo tiene que llevarse a cabo. Así que una meta en la vida debe ir acorde a una perfecta armonía con los valores de los demás y no caer en el molesto irrespeto.
- Lo específico: Nunca cubrir lo que no se puede obtener. Esta es una frase que define a la perfección esencialmente hablando sobre tus metas en particular. Eso nos indica ante tal escenario que siempre debes de escoger una meta en tu vida que consiga que puedas concentrarte absolutamente en un solo objetivo primordial para llevarlo a cabo.
Formación
Una meta sin formación no es lo mismo, se transforma solamente en un deseo. Por ello antes de querer llevar a cabo tus metas primero debes de formarte, tanto a nivel individual (como formarte en distintas maquinas para el oficio), como posiblemente en academias que te ayuden a forjar tu carácter para cumplir este objetivo que necesitas.
